کستر کانسپتز برای «رفتار خوب» در آلبیون جایزه دولتی دریافت کرد

تصحیح: در نسخه قبلی این داستان، گروه جایزه تاثیر شرکتی Caster Concepts به اشتباه به عنوان کمیسیون خدمات عمومی میشیگان شناسایی شد.MPSC، تنظیم کننده دولتی آب و برق و مخابرات، در این مراسم شرکت نکرد.هیئت خدمات عمومی میشیگان این جایزه را به طور مشترک با فرماندار گرچن ویتمر اهدا کرد.
اینها مانتراهایی هستند که بیل دابینز برای زندگی به عنوان رئیس شرکت تولیدی Caster Concepts مستقر در آلبیون انتخاب می کند.
این شرکت که توسط پدرش ریچارد در اواسط دهه 1980 تأسیس شد، غلتک‌ها و چرخ‌های صنعتی سنگین را برای کاربردهای مختلف تولید می‌کند.چیزی که تنها با سه کارمند در یک محل کار 6000 فوت مربعی در مرکز شهر پالما آغاز شد، به 120 کارمند و چندین کارگاه، از جمله یک مرکز 70،000 فوت مربعی در شمال شرقی مرکز شهر پالما، افزایش یافته است.
رشد قابل توجه شرکت همچنین به معنای رشد برای آلبیون بوده است، با تمرکز Dobbins بر روی سرمایه گذاری در سلامت و رفاه کارکنان، آموزش کودکان و برنامه های فناوری، و بازسازی جامعه برای تقویت اقتصاد محلی از طریق بازوی بشردوستانه شرکت، Caster Cares.
برای قدردانی از این تلاش‌ها، فرماندار گرچن ویتمر و هیئت کارهای عمومی میشیگان اخیراً Caster Concepts را به عنوان برنده جایزه تاثیر شرکت در سال 2022 معرفی کردند.
دابینز گفت: «برای یک کشور، تشخیص این که این منحصر به فرد است، فکر می کنم کاری را که ما انجام می دهیم تقویت می کند."من فکر می کنم مهم است.شناخت نتیجه نهایی نیست.به رسمیت شناختن تأیید می کند که ما کار درست را در مکان درست و در زمان مناسب انجام می دهیم.»
این شرکت یکی از 45 فرد، کسب‌وکار و سازمان غیرانتفاعی بود که در مراسم اهدای جوایز 17 نوامبر در تئاتر فاکس در دیترویت، به‌خاطر خدمات اجتماعی خود به رسمیت شناخته شد.
فرماندار ویتمر در بیانیه ای گفت: «میشیگان به خوبی کار می کند زیرا مردم میشیگان هر کاری که می توانند برای خدمت به جوامع خود و الهام بخشیدن به دیگران انجام می دهند.یک سهم می‌تواند تأثیر زیادی داشته باشد.»
دابینز که در یک صبح ابری ماه دسامبر در دفتر مرکزی شرکت نشسته بود، اعتراف کرد که آلبیون مشکلات اقتصادی زیادی را پشت سر گذاشته است.
دابین گفت: «این با بسیاری از شهرهای غرب میانه تفاوتی ندارد، جایی که شهرهای صنعتی از طریق شرکت‌های تولید اولیه ثروت ایجاد می‌کنند، و سپس (آن شرکت‌ها) به دلایل مختلف به خارج از کشور نقل مکان می‌کنند، مدرن می‌شوند، جابه‌جا می‌شوند یا هر چیز دیگری.اس گفت.آلبیون برای پایان خود آماده نبود... دارایی های خصوصی در جامعه از بین رفته بود و بنابراین سرمایه گذاری در جامعه از بین رفت.
موج گسترده ارتباط با جامعه که به Caster Cares تبدیل شد در تابستان 2004 آغاز شد. خانواده دابینز با درک فرصتی برای دمیدن زندگی جدید در جامعه، به طور غیررسمی پوسته ویکتوری پارک باند را تصاحب کردند، ساختار را بازسازی کردند و Swingin' را در مجموعه کنسرت های رایگان شل.
دابینز در مورد تلاش های این شرکت گفت: "برای 18 سال، فقط "هی، ما فکر می کنیم می توانیم این کار را انجام دهیم" بود.«در نهایت به کجا ختم خواهد شد؟نمی‌دانم، فقط فکر می‌کنم که به نتایج خوبی منجر شود.»
در طی پنج سال گذشته، مشارکت Caster Concepts هفت کسب‌وکار کوچک را در آلبیون جابجا کرده و افتتاح کرده است، از جمله یک نانوایی، Foundry Bakehouse و Deli و Superior Street Mercantile، یک بازار مستقل برای تامین‌کنندگان محلی.
این شرکت همچنین در مسکن های جدید از جمله آپارتمان های Peabody و Brick Street Lofts برای جذب ساکنان جدید و افزایش ارزش ملک سرمایه گذاری کرده است.
در سال 2019، این شرکت INNOVATE Albion، یک سازمان آموزش فناوری غیرانتفاعی را راه اندازی کرد تا یک خط لوله فناوری و مهندسی برای مشاغل میشیگان ایجاد کند.این شرکت یک معبد ماسونی 100 ساله و سه طبقه را خریداری و بازسازی کرد تا این برنامه را در خود جای دهد و کلاس های حضوری از تابستان 2020 شروع شد.
کارولین هرتو، دختر دابینز و مدیر اجرایی INNOVATE، گفت که این سازمان غیرانتفاعی که عمدتاً از برنامه‌های بعد از مدرسه و کلاس‌های تابستانی تشکیل می‌شود، هدفش این است که دانش‌آموزان K-12 را در معرض انواع حرفه‌های عملی و پیشرفته قرار دهد.در آلبیون
هرتو گفت: "هدف نهایی این است که من با دانش آموزی در مهدکودک قرار ملاقات بگذارم و برنامه درسی دارم که آنها می توانند به یادگیری آن ادامه دهند و تجربه ای دارم که می توانند تا زمانی که از دبیرستان فارغ التحصیل شوند در آن شرکت کنند."که به عنوان نماینده جامعه نیز فعالیت می کند.برای مفاهیم Caster.
این سازمان غیرانتفاعی به اضافه کردن کلاس‌ها ادامه می‌دهد، تاکنون در حمایت از تیم‌های رباتیک مدارس ابتدایی و راهنمایی موفق بوده است و قصد دارد در آینده نزدیک از تیم‌های بیشتری از جمله در سطح دبیرستان پشتیبانی کند.
از طریق بنیاد جامعه آلبیون، INNOVATE Albion همچنین در پاییز امسال یک سفر میدانی رایگان به همه دانش آموزان کلاس چهارم در مدارس دولتی مارشال ارائه می دهد.
هرتور گفت: «اگر بتوانیم کودکی را به یک سفر میدانی وادار کنیم و او را علاقه مند کنیم، و سپس اطلاعاتی درباره آلبیون نوآور یا روباتیک به خانه بفرستیم، امیدواریم آنها برگردند و برای یک برنامه فوق برنامه یا تابستانی به ما بپیوندند.گفت .آن‌ها سپس می‌توانند به تیم ملحق شوند و سپس به ارتباط با متخصصان صنعت و تیم مربیان ما ادامه دهند تا در مورد مشاغل و مشاغل و نحوه واقعی آن بیاموزند.
در حالی که به سرمایه گذاری هنگفت در جامعه ادامه می دهد، کستر کانسپتز نیز متعهد به ارتقای سلامت و رفاه کارکنان خود است.
برای این منظور، این شرکت به طور مرتب بلیت های تئاتر بوما را خریداری کرده و بین کارکنان و خانواده های آنها توزیع می کند.همچنین کوپن‌های کتاب 50 دلاری را در کتاب‌فروشی محلی Stirling Books & Brew توزیع می‌کند و با خرید مواد غذایی از کشاورزان محلی و میزبانی بازار رایگان کشاورزان فقط برای کارمندان، سلامت و تندرستی را ارتقا می‌دهد.
هرتو گفت: "کاری که من در مورد کاری که کستر انجام می دهد دوست دارم این است که او کل جامعه را گرد هم می آورد و ما را واقعاً به روشی منحصر به فرد دور هم جمع می کند."کوپن‌های کتاب و کوپن‌های فیلم که برای خانواده‌ها عالی هستند... به آنها این فرصت را می‌دهد تا با هم به اشتراک بگذارند و سرگرم شوند.
این شرکت همچنین در سال 2022 بیش از 40000 دلار کارت بنزین به کارمندان می دهد تا به کاهش هزینه های فزاینده سوخت کمک کند و کارکنان با بازسازی داوطلبانه پارک ها، دفاتر پست محلی و حتی سالن های شهر از جوامع حمایت می کنند.
دابینز گفت: "اگر بیشتر دریافت کنید، انتظارات برای شما بیشتر است."فکر می‌کنم پدرم انتظار داشت که ما، کسب‌وکاری که او در 67 سالگی روی آن سرمایه‌گذاری کرد، میراثی بر اساس یک محل کار عالی، یک محل کار امن، مکانی که در آن می‌توانید رویاهای خود (کارمندان) خود را برآورده کنید، ایجاد کنیم... او نسبت به همه اینها احساس خوبی خواهد داشت.»